2024-04-27 23:01 阅读量:7k+
华人号:新·资讯随着灵活工作安排普及化,教育部正探讨如何让教师也能享有灵活工作的选项,以吸引和留住人才。但教育部长陈振声也认同,碍于教师工作性质,执行上将有所挑战。
针对今年12月将落实的全新劳资政灵活工作安排要求指导原则,教育部长陈振声表示,基于学校的运作模式,提供灵活工作安排会有所限制。但教育部将尽量依据不同个案进行安排,希望能为教师提供所需的帮助。
教育部长陈振声说:“也许,例如一些教师可能在人生的不同阶段会有一些需要承担的家庭责任。那我们可以探讨如何能让他们在不离职的情况下继续为教育界服务,例如他们可以在某个阶段从事不同的职责,以此减轻他们的工作量,过后再回到原本的岗位。”
当局也将推进提升版的教师实习计划,让在职教师开拓视野,掌握不同技能。
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